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学习历史 传承中华传统,做文化型管理者!

更新时间:2021-5-10 浏览次数:

罗齐说过:“一切历史都是当代史”历史是一门感悟之学,是现实的一面镜子,它通过研究过去的人物时间、制度等给后人以启迪。那么,历史对我们的现实生活到底有什么意义呢?

我们都生活在今天的社会,但在认知、眼界以及思维深度方面却存在较大差异。为什么?历史积累不同。
“对我们而言,这个世界不是太大,而是太深”。历史就像是一艘潜水艇,赋予我们深入下潜现实内部的能力。

历史是过去的现实,现实是未来的历史。了解历史就是把握未来。

汤因比说:历史是一个能够不断增加自己人生厚度的东西”。我们也可以把它引申为,历史是一个不断的让现实更有深度和内容的东西因此,若想更深入的理解现实,就必须了解历史。若想更深入的进入这个世界的内核,领悟世界的本质,甚至我们人自身的人性,就必须借助于历史。

回到企业发展上来,历史是识人、用人、容人、留人、建制传承等治理之道的制胜法宝。很多企业管理者带着管理的困惑学习西方舶来的理论,付诸于实践时却常有无力感的情况殊不知他们还有另一种选择,从浩瀚的历史长河中汲取中国式的管理智慧。中国企业管理是具有中国特色的艺术,需要从丰富的历史案例中获得灵感。


北京大学历史研修班(历史系)详细资料 http://www.pkutti.com/shownew.asp?id=289 


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